Categorías
Certificaciones

MarcaPL obtiene certificación GOLD de Ecovadis

MarcaPL ha obtenido la prestigiosa certificación GOLD de Ecovadis. Este logro resalta nuestro firme compromiso con la sostenibilidad, la responsabilidad social y la excelencia en nuestras prácticas empresariales.

La certificación GOLD de Ecovadis es un reconocimiento de nuestros esfuerzos continuos para integrar prácticas sostenibles en todas las facetas de nuestro negocio. Este hito no solo valida nuestro compromiso con la responsabilidad ambiental y social, sino que también destaca la calidad y la ética que respaldan nuestros productos de protección laboral.

La certificación Gold de EcoVadis se otorga a empresas que han demostrado un alto rendimiento en áreas clave de sostenibilidad y responsabilidad social corporativa (RSC). EcoVadis evalúa a las empresas en diversas categorías, como medio ambiente, prácticas laborales y derechos humanos, ética en los negocios y compras sostenibles. Las evaluaciones son realizadas por expertos independientes de EcoVadis.

La empresa que recibe la certificación Gold ha demostrado prácticas sólidas y sostenibles en sus operaciones comerciales. La certificación EcoVadis es reconocida internacionalmente y destaca el compromiso de una empresa con la sostenibilidad y la responsabilidad social.

Estamos emocionados por este logro y agradecemos a todo nuestro equipo su dedicación y esfuerzo. Este reconocimiento refuerza nuestra posición como líderes en la industria y subraya nuestro compromiso con la innovación sostenible.

¡Esperamos seguir avanzando en la senda de la excelencia y la responsabilidad en Marca Protección Laboral!

Categorías
Certificaciones

Renovamos certificación «GREAT PLACE TO WORK»

En MarcaPL la excelencia en la experiencia de nuestro equipo es nuestra prioridad desde el primer día de incorporación. Nos comprometemos a convertir los hitos clave en sus trayectorias profesionales en momentos positivos y enriquecedores.

Creemos que toda proyección profesional ha de ir ligada a una constante actualización de conocimientos, y más allá de los programas de formación personalizados que proponemos anualmente a todos nuestros empleados, también retamos a nuestros equipos a localizar y adoptar nuevas formas de hacer las cosas, a tomar decisiones que tanto el éxito como el fracaso supongan un aprendizaje, pues pensamos que el talento y el liderazgo se impulsan con las experiencias vividas en común.

La diversidad en nuestros equipos es clave para nuestro éxito. Contamos con equipos multidisciplinares que atraen tanto a profesionales experimentados como a jóvenes talentos. Incluso en comités como los de innovación y sostenibilidad, involucramos a estudiantes en prácticas, fomentando un enriquecedor intercambio de ideas.

GREAT PLACE TO WORK

También nos gusta saber quién es la persona que trabaja a nuestro lado, por ello promovemos iniciativas lúdicas en las que poder compartir momentos de asueto entre compañeros, excursiones, limpiezas de playa ayudando a mejorar nuestro entorno, y comidas de empresa en las que presentamos a las nuevas incorporaciones y distinguimos a aquellos empleados que más tiempo llevan formando parte del equipo de Marca.

En MarcaPL creamos un entorno laboral agradable y sostenible. Nos preocupamos por nuestro impacto medioambiental y el bienestar de nuestra gente. Sabemos que no somos los únicos que siguen estos principios, y eso nos llena de alegría, porque cuantas más empresas adopten estos valores, mejor será el mundo y las personas que lo conformamos.

Categorías
Certificaciones Ferias y eventos

Carta de la Diversidad

Firmamos la ‘Carta de la Diversidad’ para fomentar la igualdad de oportunidades en nuestra empresa

MarcaPL se ha adherido a la ‘Carta de la Diversidad’, una iniciativa de Fundación para la Diversidad impulsada por la Comisión Europea con el fin de mostrar su compromiso con la inclusión y la diversidad en el lugar de trabajo. Gracias a esta firma, la compañía cartagenera persigue el fomento de la igualdad de oportunidades y la lucha contra la discriminación en todas sus formas, entre las que se incluyen la edad, el género, la orientación sexual, la etnia, la religión y la discapacidad.

MarcaPL se une así a las celebraciones por el Mes Europeo de la Diversidad, que se conmemora en 26 países de la Unión Europea bajo el lema ‘Construyendo puentes’. A lo largo de este período se pondrán en valor los beneficios que suponen para las empresas la puesta en marcha de políticas y estrategias de diversidad e inclusión. La mejora del bienestar laboral, la implementación de políticas de conciliación laboral y la inversión en la captación y retención de talento son algunas de las acciones derivadas de la promoción de la diversidad e inclusión en las compañías. La diversidad como un punto de unión a nivel social y, sobre todo, en el ámbito laboral, permite a las empresas invertir en la mejora de su competitividad y reputación a largo plazo.

En concreto, con la adhesión de MarcaPL a la Carta de Diversidad para el periodo 2023-2025, la compañía se compromete a asumir los siguientes diez principios:

  1. Sensibilizar sobre igualdad y diversidad.
  2. Construir una plantilla diversa.
  3. Promover una cultura inclusiva.
  4. Considerar la diversidad en todas las políticas de dirección de las personas.
  5. Promover políticas de conciliación personal y laboral.
  6. Reconocer la diversidad de los clientes.
  7. Comunicar internamente este compromiso.
  8. Comunicarlo a proveedores.
  9. Trasladar y hacer llegar este compromiso a entidades terceras.
  10. Difundir las políticas de D&I y los resultados.​​​​​​
Categorías
Certificaciones

Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el trabajo

En 2003, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) empezó a celebrar el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. En esta cita anual que tiene lugar cada 28 de abril, se pretende promover la prevención de los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales en todo el mundo. En definitiva, crear conciencia mundial sobre la magnitud y las consecuencias de los accidentes, las lesiones y las enfermedades relacionados con el trabajo, colocando la salud y la seguridad de los trabajadores como prioridad principal.

Una cultura de seguridad y salud en el trabajo (SST) sólida, incluye la colaboración efectiva entre los gobiernos, las empresas y los trabajadores.

MarcaPL como empresa que pertenece al grupo Bunzl Safety en España está certificadas por AENOR con la ISO 45001, que vigila aspectos tan importantes como la protección de nuestros trabajadores, la formación y prevención sobre riesgos a los que estamos expuestos, la implantación de procedimientos y, en definitiva, todo lo que ayude a salvaguardar la integridad de cualquier persona en nuestro entorno laboral.

Categorías
Certificaciones Gestión Medio ambiente

MarcaPL consigue el certificado GHG Protocol AENOR

La Calculadora de Huella de Carbono desarrollada internamente por Bunzl Spain, ha logrado la certificación de AENOR en base al GHG Protocol, el protocolo internacional de referencia para el cálculo de emisión de Gases Efecto Invernadero (GEI).

Esta herramienta permite tanto a MarcaPL como a sus clientes calcular su huella de carbono asociada a la distribución y cumplir así con sus objetivos en materia de sostenibilidad y reducción de emisiones. Lo hace mediante el análisis de los envíos, kilómetros recorridos y su significado en toneladas de CO2 emitidas, lo cual permitirá a los clientes contar con los datos necesarios para impulsar la optimización y el ahorro potencial en sus operaciones de distribución. Es decir, ser capaces de mejorar los ratios de envíos y reducirlos con el fin de ser más sostenibles.

Las actividades objeto de la verificación se establecen en 3 alcances (siguiendo las directrices del GHG Protocol), que son:

Alcance 1: Emisiones directas de GEI

  • Emisiones por consumo de combustibles en vehículos en régimen de renting
  • Emisiones fugitivas de gases refrigerantes en equipos de refrigeración y aire acondicionado
  • Emisiones de CO2 extintores

Alcance 2: Emisiones indirectas de GEI por energía

  • Consumo de energía eléctrica

Alcance 3: Otras emisiones indirectas de GEI

Incluye las categorías establecidas en el Corporate Value Chain (Scope 3) Accounting and Reporting Standard. GHG Protocol. Word Resources Institute:

  • Emisiones asociadas a la cadena de suministro (compra de productos y servicios)
  • Emisiones asociadas al ciclo de vida de los combustibles y energía consumida
  • Emisiones asociadas al transporte y distribución de bienes por proveedores de transporte
  • Emisiones asociadas a la gestión de los residuos generados
  • Emisiones de desplazamientos de los empleados al centro de trabajo
  • Emisiones de desplazamientos derivados de los movimientos logísticos mediante transporte subcontratado

MarcaPL ha renovado recientemente la certificación ISO 14001 (Gestión Medioambiental) y se consolida junto con el resto de empresas que forman BUNZL Spain, como empresa pionera en soluciones de Sostenibilidad.

Categorías
Certificaciones Gestión

MarcaPL renueva certificados ISO45001 – ISO14001.

Hemos renovado recientemente las Certificaciones ISO 45001 (Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo) e ISO 14001 (Gestión Medioambiental), reafirmando nuestro compromiso de mejora continuada.

ISO 14001, gracias a la implantación del Sistema de Gestión Ambiental la organización se posiciona como socialmente responsable, optimizando la gestión de recursos y residuos, y reduciendo los impactos ambientales negativos derivados de su actividad o aquellos riesgos asociados a situaciones accidentales.

ISO 45001, es el estándar de prevención de riesgos laborales más alto que existe, marcando un compromiso indiscutible de la empresa con la seguridad y la salud de sus trabajadores, con la eliminación de todos los riesgos existentes, la promoción de la salud y los hábitos saludables en el entorno de la empresa, así como una mayor conciencia del equipo directivo en materia de prevención.

Triplemente certificados por AENOR (ISO 9001, ISO 14001 y ISO 45001), podemos ofrecer un completo Sistema de Gestión Integrado.

Categorías
Certificaciones

MarcaPL certificada «Great Place to Work»

En MarcaPL nos preocupamos por la gente desde el momento de su incorporación. Es parte de nuestro compromiso con los empleados hacer que los hitos clave en su trayectoria profesional, sean experiencias positivas.

Nuestro proceso de bienvenida proporciona las herramientas necesarias para que su adaptación sea óptima, rápida y gratificante, tratando de, en un entorno multinacional de alta profesionalización como al que pertenecemos, dotar a su vez a los integrantes del equipo de ese espíritu cercano y familiar que heredamos de nuestro pasado.

Creemos que toda proyección profesional ha de ir ligada a una constante actualización de conocimientos, y más allá de los programas de formación personalizados que proponemos anualmente a todos nuestros empleados, también retamos a nuestros equipos a localizar y adoptar nuevas formas de hacer las cosas, a tomar decisiones que tanto el éxito como el fracaso supongan un aprendizaje, pues pensamos que el talento y el liderazgo se impulsan con las experiencias vividas en común.

Somos una empresa que quiere conocer cuáles son los aspectos que más preocupan a todos nuestros empleados, por lo que realizamos encuestas que nos permiten conocerlos, detectarlos e impulsar medidas correctoras en busca de esa anhelada excelencia en nuestro entorno laboral.

Creemos que la heterogeneidad de los equipos los hace exitosos, por ello contamos con equipos multidisciplinares en los que tienen cabida tanto seniors como juniors, incluso en comités como los de innovación y sostenibilidad, involucramos a estudiantes en prácticas, creando un positivo entorno de retroalimentación.

También nos gusta saber quién es la persona que trabaja a nuestro lado, por ello promovemos iniciativas lúdicas en las que poder compartir momentos de asueto entre compañeros, excursiones, limpiezas de playa ayudando a mejorar nuestro entorno, y comidas de empresa en las que presentamos a las nuevas incorporaciones y distinguimos a aquellos empleados que más tiempo llevan formando parte del equipo de Marca.

Crear un lugar de trabajo agradable, ser una empresa preocupada por el entorno, por el impacto medioambiental de su actividad, por el bienestar de nuestros trabajadores, no nos hace únicos, lo sabemos, y eso nos llena de alegría, pues cuantas más empresas tengamos claros esos pilares, mejor serán el mundo y las personas que lo componemos.

«Great Place To Work»

Categorías
Certificaciones

MARCA RENUEVA LA CERTIFICACIÓN ISO 45001:2018

MARCA renueva la certificación ISO 45001:2018 otorgado por AENOR.

La ISO 45001, que viene a sustituir a la ya obtenida anteriormente OHSAS 18001 el 01-06-2017, es el estándar de prevención de riesgos laborales más alto que existe, marcando un compromiso indiscutible de la empresa con la seguridad y la salud de sus trabajadores, con la eliminación de todos los riesgos existentes, la promoción de la salud y los hábitos saludables en el entorno de la empresa, así como una mayor conciencia del equipo directivo en materia de prevención. Todo ello bajo un compromiso de mejora continuada.

De este modo, MARCA se coloca a la vanguardia con un Sistema de Gestión Integrado al contar además con ISO 9001 e ISO 14001.

Categorías
Certificaciones

MARCA obtiene la certificación ISO 45001:2018

MARCA obtiene la certificación ISO 45001:2018 otorgado por AENOR. Una normativa totalmente novedosa en materia de seguridad convirtiéndonos así, junto con el resto de empresas del grupo BUNZL, en la primera empresa del sector en España que dispone de la certificación.

La ISO 45001, que viene a sustituir a la ya obtenida anteriormente OHSAS 18001, es el estándar de prevención de riesgos laborales más alto que existe, marcando un compromiso indiscutible de la empresa con la seguridad y la salud de sus trabajadores, con la eliminación de todos los riesgos existentes, la promoción de la salud y los hábitos saludables en el entorno de la empresa, así como una mayor conciencia del equipo directivo en materia de prevención. Todo ello bajo un compromiso de mejora continuada.

De este modo, MARCA se coloca a la vanguardia con un Sistema de Gestión Integrado al contar con esta ISO 45001:2018, además de con las recientemente otorgadas ISO 9001 e ISO 14001.

Tras este logro, BUNZL Spain se ha convertido en la primera compañía del grupo en el ámbito mundial que obtiene esta certificación para todas sus empresas en España.

Categorías
Certificaciones Gestión Medio ambiente

Comité de Sostenibilidad para preservar el Medio Ambiente

En MarcaPL creemos firmemente en la preservación del medio ambiente y el desarrollo sostenible como parte de nuestra responsabilidad empresarial.

Debido a la falta de regulación en el desecho de materiales hacia el medio ambiente durante muchos años ha generado un grave problema para nuestro planeta. Por este motivo desde años en MarcaPL se están realizando acciones para la reducción y segregación de residuos, control y optimización de los consumos, y como valor más importe la concienciación de nuestros empleados.

Continuando con la política medio ambiente de nuestra empresa, y siguiendo con las directrices de la empresa matriz Bunzl de conseguir un entorno sostenible, se ha creado un Comité de Sostenibilidad,  compuesto por los representantes de los principales departamentos implicados y supervisado por dirección, con el firme compromiso de

  • Establecer un programa de acciones para reducir consumos y residuos.
  • Realizar reuniones trimestrales de control sobre acciones aprobadas y nuevas ideas.
  • Promover y fomentar la participación de todas las personas de la empresa.

GARANTÍA DE CALIDAD Y SEGURIDAD DE LOS PRODUCTOS Y SOSTENIBILIDAD