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Certificaciones

MarcaPL obtiene certificación GOLD de Ecovadis

MarcaPL ha obtenido la prestigiosa certificación GOLD de Ecovadis. Este logro resalta nuestro firme compromiso con la sostenibilidad, la responsabilidad social y la excelencia en nuestras prácticas empresariales.

La certificación GOLD de Ecovadis es un reconocimiento de nuestros esfuerzos continuos para integrar prácticas sostenibles en todas las facetas de nuestro negocio. Este hito no solo valida nuestro compromiso con la responsabilidad ambiental y social, sino que también destaca la calidad y la ética que respaldan nuestros productos de protección laboral.

La certificación Gold de EcoVadis se otorga a empresas que han demostrado un alto rendimiento en áreas clave de sostenibilidad y responsabilidad social corporativa (RSC). EcoVadis evalúa a las empresas en diversas categorías, como medio ambiente, prácticas laborales y derechos humanos, ética en los negocios y compras sostenibles. Las evaluaciones son realizadas por expertos independientes de EcoVadis.

La empresa que recibe la certificación Gold ha demostrado prácticas sólidas y sostenibles en sus operaciones comerciales. La certificación EcoVadis es reconocida internacionalmente y destaca el compromiso de una empresa con la sostenibilidad y la responsabilidad social.

Estamos emocionados por este logro y agradecemos a todo nuestro equipo su dedicación y esfuerzo. Este reconocimiento refuerza nuestra posición como líderes en la industria y subraya nuestro compromiso con la innovación sostenible.

¡Esperamos seguir avanzando en la senda de la excelencia y la responsabilidad en Marca Protección Laboral!

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Certificaciones

Renovamos certificación «GREAT PLACE TO WORK»

En MarcaPL la excelencia en la experiencia de nuestro equipo es nuestra prioridad desde el primer día de incorporación. Nos comprometemos a convertir los hitos clave en sus trayectorias profesionales en momentos positivos y enriquecedores.

Creemos que toda proyección profesional ha de ir ligada a una constante actualización de conocimientos, y más allá de los programas de formación personalizados que proponemos anualmente a todos nuestros empleados, también retamos a nuestros equipos a localizar y adoptar nuevas formas de hacer las cosas, a tomar decisiones que tanto el éxito como el fracaso supongan un aprendizaje, pues pensamos que el talento y el liderazgo se impulsan con las experiencias vividas en común.

La diversidad en nuestros equipos es clave para nuestro éxito. Contamos con equipos multidisciplinares que atraen tanto a profesionales experimentados como a jóvenes talentos. Incluso en comités como los de innovación y sostenibilidad, involucramos a estudiantes en prácticas, fomentando un enriquecedor intercambio de ideas.

GREAT PLACE TO WORK

También nos gusta saber quién es la persona que trabaja a nuestro lado, por ello promovemos iniciativas lúdicas en las que poder compartir momentos de asueto entre compañeros, excursiones, limpiezas de playa ayudando a mejorar nuestro entorno, y comidas de empresa en las que presentamos a las nuevas incorporaciones y distinguimos a aquellos empleados que más tiempo llevan formando parte del equipo de Marca.

En MarcaPL creamos un entorno laboral agradable y sostenible. Nos preocupamos por nuestro impacto medioambiental y el bienestar de nuestra gente. Sabemos que no somos los únicos que siguen estos principios, y eso nos llena de alegría, porque cuantas más empresas adopten estos valores, mejor será el mundo y las personas que lo conformamos.

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Gestión

STREET ART en las instalaciones de MarcaPL

Estamos inmersos en un camino de mejora y modernización, apostando por grandes avances en diversos aspectos clave que nos han permitido fortalecer nuestra imagen, apostar por las personas, impulsar la sostenibilidad y desarrollar la digitalización.

En cuanto a nuestra imagen, hemos realizado una profunda renovación de nuestra identidad visual y queremos que esto se refleje al exterior con una renovada entrada a las instalaciones. Para ello, hemos contado con la intervención de @haMgeo, un reconocido artista urbano local. 

En cuanto nuestra apuesta por las personas, hemos implementado programas de desarrollo y capacitación para nuestros empleados, promoviendo un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. Valorando el talento interno y fomentando el crecimiento profesional.

En sostenibilidad, hemos adoptado medidas concretas para minimizar nuestro impacto ambiental. Hemos implementado prácticas de eficiencia energética, reducción de residuos y promovemos el uso de materiales sostenibles en nuestros productos y procesos.

La digitalización ha sido un pilar fundamental en nuestra estrategia. Hemos mejorado nuestros sistemas y procesos internos, implementando tecnologías innovadoras que nos han permitido agilizar nuestras operaciones y mejorar la experiencia de nuestros clientes.

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Gestión Medio ambiente

MarcaPL instala placas solares

MarcaPL sigue apostando por la reducción en el impacto ambiental en términos energéticos.

Hemos dado un paso más hacia la sostenibilidad al instalar placas solares para autoconsumo. Con este sistema, ahora podemos generar nuestra propia energía limpia y renovable directamente desde el sol.

La instalación de estas placas solares nos permitirá reducir significativamente nuestra huella de carbono y disminuir nuestra dependencia de la red eléctrica convencional. Al producir nuestra propia energía, estaremos contribuyendo activamente a la protección del medio ambiente al reducir las emisiones de gases de efecto invernadero y disminuir la contaminación.

Instalación de autoconsumo (Nave 1)
Potencia pico 36,4 kWp
Nº Módulos: 80 unidades
Energía anual producida 63.802 Kwh
Ahorro Energético 51%
Emisiones CO2 evitadas: 12.760 kg/año.

Instalación de autoconsumo (Nave 2)
Potencia pico 9,1 kWp
Nº Módulos: 20 unidades
Energía anual producida 14.624 Kwh
Ahorro Energético 48%
Emisiones CO2 evitadas: 2.925 kg/año.

Esta iniciativa demuestra nuestro compromiso con la sostenibilidad y la eficiencia energética. Estamos orgullosos de ser una organización que adopta tecnologías limpias y busca constantemente formas de minimizar nuestro impacto en el medio ambiente.

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Certificaciones Ferias y eventos

Carta de la Diversidad

Firmamos la ‘Carta de la Diversidad’ para fomentar la igualdad de oportunidades en nuestra empresa

MarcaPL se ha adherido a la ‘Carta de la Diversidad’, una iniciativa de Fundación para la Diversidad impulsada por la Comisión Europea con el fin de mostrar su compromiso con la inclusión y la diversidad en el lugar de trabajo. Gracias a esta firma, la compañía cartagenera persigue el fomento de la igualdad de oportunidades y la lucha contra la discriminación en todas sus formas, entre las que se incluyen la edad, el género, la orientación sexual, la etnia, la religión y la discapacidad.

MarcaPL se une así a las celebraciones por el Mes Europeo de la Diversidad, que se conmemora en 26 países de la Unión Europea bajo el lema ‘Construyendo puentes’. A lo largo de este período se pondrán en valor los beneficios que suponen para las empresas la puesta en marcha de políticas y estrategias de diversidad e inclusión. La mejora del bienestar laboral, la implementación de políticas de conciliación laboral y la inversión en la captación y retención de talento son algunas de las acciones derivadas de la promoción de la diversidad e inclusión en las compañías. La diversidad como un punto de unión a nivel social y, sobre todo, en el ámbito laboral, permite a las empresas invertir en la mejora de su competitividad y reputación a largo plazo.

En concreto, con la adhesión de MarcaPL a la Carta de Diversidad para el periodo 2023-2025, la compañía se compromete a asumir los siguientes diez principios:

  1. Sensibilizar sobre igualdad y diversidad.
  2. Construir una plantilla diversa.
  3. Promover una cultura inclusiva.
  4. Considerar la diversidad en todas las políticas de dirección de las personas.
  5. Promover políticas de conciliación personal y laboral.
  6. Reconocer la diversidad de los clientes.
  7. Comunicar internamente este compromiso.
  8. Comunicarlo a proveedores.
  9. Trasladar y hacer llegar este compromiso a entidades terceras.
  10. Difundir las políticas de D&I y los resultados.​​​​​​
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Ferias y eventos Medio ambiente

Premios MadBlue cinco Océanos

3ª edición de los Premios MadBlue cinco Océanos que reconocen las trayectorias de personalidades de diversos ámbitos comprometidas con el desarrollo y la preservación de la biodiversidad y la naturaleza.

El pasado jueves acompañamos a Theresa Zabell como galardonada, por su dedicación a la protección y conservación de los mares y los océanos a través de la fundación ECOMAR, de la que somos patrocinadores.

En dicho acto también se destacó la labor de comunicadores, científicos, historiadores y personas del ámbito del arte como precursores de una concienciación colectiva sobre grave problema que atraviesa actualmente nuestro planeta.

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Certificaciones

Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el trabajo

En 2003, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) empezó a celebrar el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. En esta cita anual que tiene lugar cada 28 de abril, se pretende promover la prevención de los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales en todo el mundo. En definitiva, crear conciencia mundial sobre la magnitud y las consecuencias de los accidentes, las lesiones y las enfermedades relacionados con el trabajo, colocando la salud y la seguridad de los trabajadores como prioridad principal.

Una cultura de seguridad y salud en el trabajo (SST) sólida, incluye la colaboración efectiva entre los gobiernos, las empresas y los trabajadores.

MarcaPL como empresa que pertenece al grupo Bunzl Safety en España está certificadas por AENOR con la ISO 45001, que vigila aspectos tan importantes como la protección de nuestros trabajadores, la formación y prevención sobre riesgos a los que estamos expuestos, la implantación de procedimientos y, en definitiva, todo lo que ayude a salvaguardar la integridad de cualquier persona en nuestro entorno laboral.

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Ferias y eventos

I Premios Sostenibilidad, RSE y Deporte

El pasado martes, participamos como patrocinadores de Fundación Ecomar en los I Premios Sostenibilidad, RSE y Deporte celebrados en el Hotel Ilunion Pio XII (Madrid), que reconocieron a empresas e instituciones que destacan por su apuesta por la sostenibilidad, tanto medioambiental como social, siempre relacionada con el mundo deportivo, organizados por SAVEX y la Fundación Patrocina un Deportista.

La Fundación Ecomar fue reconocida con el Premio “Deporte, el agua y los océanos”, que recogió su presidenta Theresa Zabell, también fueron galardonadas entidades como el Real Madrid, reconocido con el Premio “Especial Patrocina un Deportista”; la Liga F con su Premio “Igualdad de la mujer”; el Real Betis Balompié, reconocido con el Premio “Sostenibilidad en el Fútbol” o CaixaBank, premiados con el Premio “Comunicación en acciones de sostenibilidad social relacionadas con el deporte”.

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Gestión Medio ambiente

Renovación patrocinio GOLD con Ecomar

Hemos renovado nuestro Patrocinio GOLD con Fundación Ecomar presidida por Theresa Zabell, con la que estamos colaborando desde 2018.

Ecomar es una entidad privada de interés público que tiene como objetivo acercar a la población, en especial a los niños y jóvenes, al medio marino, a través de la enseñanza de los valores ecológicos y medioambientales del mar. Ecomar se ha convertido en un referente en la limpieza de costas, siendo de las primeras organizaciones en realizarlas, y tras más 20 años de continua colaboración con entidades de primer nivel que lo hacen posible.

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Gestión Medio ambiente

¡FORMAMOS PARTE DE LA SOLUCIÓN! Por un planeta sostenible.

BUNZL Safety sigue reforzando de forma activa el compromiso con la sostenibilidad y el cuidado del medio ambiente, por este motivo promovemos activamente junto con la Fundación Ecomar, presidida por la doble Campeona Olímpica de Vela Theresa Zabell, su proyecto de educación, cuidado y recuperación medioambiental de nuestras costas.

Formando parte de este proyecto, el pasado sábado MARCA Protección Laboral y FARU participamos en la limpieza de la Playa del Club Náutico de Portmán, un pueblo pesquero y minero del litoral de Cartagena fuertemente afectado por la explotación minera llevada a cabo durante el siglo pasado.

Esta limpieza fue realizada por un amplio número empleados que, junto con sus familiares, disfrutamos de una mañana de convivencia fuera del ámbito laboral, demostrando de este modo que el compromiso con nuestro medio ambiente ha calado en todas las personas que componen la organización y refuerza los valores de nuestra compañía.

Estas actividades también suponen un empuje a las buenas relaciones entre todos nosotros, saliendo de nuestro lugar de trabajo, compartiendo momentos muy instructivos y, en definitiva, conociéndonos un poco más, afianzando más si cabe ese galardón “Great Place to Work” recientemente concedido a todas las empresas de Bunzl en España.

Theresa Zabell, una deportista de élite que “quiere devolverle al mar todo lo que éste le dio”, nos transmitió su pasión por el entorno marino, e impartió una charla formativa de concienciación medioambiental y reciclaje de residuos, que junto a la colaboración del Seprona, consiguió que todos conociésemos el estado actual de la Bahía de Portmán y cómo es posible su recuperación.

¡Formemos parte de la solución!