“Un tratamiento precoz y adecuado tras la parada cardiaca es fundamental para conseguir mayor probabilidad de éxito en la reanimación”
Como cada año hemos recibido formación por parte de 112 Formación ciudadana, de Primeros Auxilios y técnicas de soporte vital básico con el objetivo de salvar vidas y de realizar correctamente las maniobras de RCP (Reanimación Cardio-Pulmonar básica) y el uso de DEA (Desfibrilador Externo Automático)
Cada vez somos más con los conocimientos necesarios para realizar correctamente las maniobras de reanimación.
Un año más en MarcaPL como empresa con espacio cardioprotegido se imparte formación a varios trabajadores por parte de 112 Formación ciudadana, de Primeros Auxilios y técnicas de soporte vital básico con el objetivo de salvar vidas y de realizar correctamente las maniobras de RCP (ReanimaciónCardio-Pulmonar básica) y el uso de DEA (Desfibrilador Externo Automático), informando sobre las nuevas condiciones al realizar dichas técnicas debido al COVID19.
Un espacio cardioprotegido es aquel lugar que dispone de los elementos necesarios para asistir a una persona en los primeros minutos tras una parada cardíaca. Por ello es necesario, contar con el mayor número de personas formadas para realizar correctamente las maniobras de reanimación, como el correcto uso del desfibrilador en caso de emergencia.
“Un tratamiento precoz y adecuado tras la parada cardiaca es fundamental para conseguir mayor probabilidad de éxito en la reanimación”
Formación realizada por el Dpto. Calidad y Producto sobre novedades en Vestuario Laboral, con la finalidad de ofrecer a los clientes asesoramiento e información sobre nuestros productos.
En dicha formación intervienen varios Departamentos (Calidad y Producto, Servicio de Atención al cliente, Export y Compras).
En MARCA creemos en la formación continua de nuestro personal para reforzar sus conocimientos y alcanzar una posición de referencia y liderazgo en el sector de la Protección Laboral.
Ante la alarma generada los últimos días, ASEPAL nos informa de varios documentos, publicados por el Ministerio de Sanidad, otros organismos institucionales y clínicas de prevención, destinados a empresas y empleados.
Para Marca PL la creación de un ambiente de concienciación en materia de
seguridad y Protección Contra Incendios es fundamental para afrontar
con éxito cualquier situación de emergencia que se produzca, así como
destacar la gran labor e importancia de los equipos de actuación expuestos ante
situaciones de emergencia. Esta formación se realiza anualmente, para actualizar
los conocimientos adquiridos de manera regular y actuar siempre de la forma más
rápida.
Los cursos se imparten tanto al personal de mantenimiento y de seguridad,
como a los trabajadores que forman parte de los diferentes equipos de
actuación, definidos en el Plan de Emergencia de nuestra empresa y también para
aquellas personas que no han recibido formación en materia de
Protección Contra Incendios y necesitan renovar sus conocimientos.
Disponer de programas
de formación continua en prevención de incendios contribuye a mantener
entrenado al personal para actuar eficazmente ante un fuego y lo más esencial a
sensibilizar e inculcar sentido de responsabilidad en la prevención de
incendios.
La semana pasada participamos en la celebración de un meeting comercial en un prestigioso hotel de la capital saudita (Riad) donde se dieron cita grandes clientes consumidores y distribuidores de Equipamiento de Protección Laboral (EPIs).
La jornada sirvió
para presentar las novedades de nuestro último catálogo así como resolver
hipotéticas dudas y forma parte de una ronda de reuniones que nuestro
distribuidor de la zona está protagonizando en distintos puntos estratégicos
del país.
La buena calidad de nuestros productos a un precio competitivo así como el inmediato plazo de entrega suponen los aspectos más destacables por nuestra clientela saudí.
Al igual que todos los años, MarcaPL como empresa con espacio Cardioprotegido, imparte formación de reciclaje a su personal para que sepan actuar en caso de Emergencia.
En dicha jornada se recibe formación por parte de 112
Formación ciudadana, de Primeros
Auxilios y técnicas de soporte vital básico con el objetivo de salvar vidas
y de realizar correctamente las maniobras de RCP (ReanimaciónCardio-Pulmonar
básica) y el uso de DEA (Desfibrilador
Externo Automático).
Hemos asistido a esta formación donde nos trasmitían la importancia de estas acciones, puesto que “un tratamiento adecuado y precoz tras la parada cardiaca es fundamental para conseguir mayor probabilidad de éxito en la reanimación”
En MARCA creemos en la formación
continua de nuestro personal para reforzar sus conocimientos y alcanzar una
posición de referencia y liderazgo en el sector de la Protección Laboral.
Impartimos mensualmente jornadas de
formación sobre los distintos Equipos de
Protección Individual (EPIs), y el nuevo Reglamento (UE) 2016/425 que entrará en vigor el próximo 21 de abril de
2019.
En dicha formación intervienen varios
Departamentos (Comercial, Postventa, Calidad,…) con la finalidad de ofrecer
desde cualquiera de ellos asesoramiento sobre productos, así como información
sobre Normativas y sus clasificaciones.
Le queremos hacer partícipe de esta formación a través de nuestra web en el apartado de “Aula de Formación” y en el “blog” donde iremos informando de cambios y novedades sobre Normativas Europeas.
La Directiva 89/686/EEC sobre los EPIs tiene ya más de 20 años y necesita por consiguiente, una actualización que refleje las tecnologías actuales y los procedimientos para sacar los EPIs al mercado.
El 21 de Abril 2018, la actual Directiva 89/686/EEC se verá revocada y sustituida por el nuevo “Reglamento sobre EPIs EU 2016/425”, tras un periodo de transición de dos años. (Seguridad y Salud en el trabajo, ley de la Comunidad Europea sobre la adquisición de nuevos productos).
Cabe destacar que la legislación actual sobre EPIs es una Directiva – un acto legislativo – que establece objetivos a alcanzar para los estados miembros de la UE, en un plazo de tiempo fijado y bajo sus propios criterios. La nueva legislación sobre EPIs será reclasificada como Reglamento sobre EPIs – acto legislativo vinculante -, deberá aplicarse con precisión en cada estado miembro de la UE.
Además de reflejar la nueva tecnología, el nuevo Reglamento sobre EPIs ha sido elaborado para mejorar la seguridad del consumidor, y asegurar la competencia leal entre empresas. El cambio beneficiara a los Coordinadores de Seguridad y Salud y a los compradores de EPIs puesto que si encuentran un proveedor reconocido, podrán confiar en que sus EPIs les proporcionaran la protección que esperan y necesitan, habiendo pasado por todos los requisitos tres veces antes de comprarlo.
Los cambios se resumen brevemente a continuación.
Un número de tipos de protección pasaran de Categoría II (intermedia) a categoría III (compleja)
La Protección auditiva pasa de Categoría II a Categoría III EPI;
Los chalecos salvavidas pasan de Categoría II a Categoría III EPI;
Existirá un requerimiento para proveer una declaración de conformidad ( o un enlace electrónico a la Declaración de conformidad en las instrucciones del usuario), con cada producto EPI en el mercado.
Se ha sugerido un certificado de validez de cinco años, alineando el Reglamento con requerimientos Europeos similares como la Directiva sobre Dispositivos Médicos.
El Reglamento afecta directamente a los importadores de EPIs, distribuidores y minoristas, quienes deberán compartir la responsabilidad de proveer productos seguros y eficaces con los fabricantes. Cualquiera en la Industria de los EPIs tiene ahora la obligación de cumplir el Reglamento de los EPIs, (“incluidos vendedores online”)
Habrán nuevas obligaciones para los fabricantes, los importadores, y los distribuidores, como la de disponer de copia de los expedientes técnicos, certificados UE de tipo y declaraciones de conformidad, y de guardarlos durante un periodo mínimo de 10 años, asegurándose de proveer las instrucciones de uso con cada artículo y en el idioma correcto, así como de asegurar que el transporte y almacenaje no perjudiquen la eficacia o Conformidad del EPI, y, de indicar el código del producto o identificación y dirección postal donde contactarlos.
En MARCA trabajamos estrechamente con diversos organismos públicos y privados para poner al día nuestros productos según las exigencias del nuevo Reglamento.
Esta certificación es una garantía específica a los requisitos para un sistema de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), destinados a permitir que una organización controle sus riesgos y mejore su desempeño.
Mediante la sistemática de gestión pretendemos armonizar un sistema común para un grupo líder en el mercado español y con una amplia dispersión geográfica.
Gracias a su metodología, se pretende disminuir la siniestralidad laboral y aumentar la productividad, identificando, evaluando y controlando los riesgos asociados a cada puesto de trabajo, y evitando las causas que originan los accidentes y las enfermedades en el trabajo. La percepción de un entorno más seguro por los trabajadores conlleva una disminución de las enfermedades, bajas o absentismo laboral, un aumento de la productividad, una reducción progresiva de la siniestralidad y una disminución de sanciones y gastos innecesarios.
El sistema permite cumplir la legislación en materia de prevención, integrando ésta última en los procesos de la organización, lo que conlleva una mejora de la gestión interna de la empresa y de la comunicación entre ésta y el trabajador, empresa-administraciones y partes interesadas. Este certificado es la garantía y la herramienta que permite interactuár de forma independiente entre los responsables de seguridad y salud y toda la organización.
En definitiva, OHSAS es una herramienta de gestión que aporta seguridad a todas las partes interesadas en la cadena de suministro de productos.
Con esta certificación pretendemos fomentar una cultura preventiva mediante la integración de la prevención en el sistema general de la empresa, siendo esto una voluntad expresa de la Dirección y habiendo requerido el compromiso de todos los trabajadores, mandos intermedios y gerentes.
AENOR, nuestra entidad certificadora es líder indiscutible en certificación de Seguridad y Salud en el Trabajo en España. Desde el año 2004, en que se concedió el primer certificado de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo con OHSAS 18001, más de 1.300 organizaciones han certificado con AENOR su sistema de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.