Finalités : Disposer de votre CV pour participer à nos processus de sélection de personnel. Légitimation : Consentement de l'intéressé. Destinataires : Aucun transfert de données n'est prévu. Droits : Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment, ainsi qu'accéder, rectifier, supprimer vos données et exercer d'autres droits à l'adresse [email protected]. Informations complémentaires : Vous trouverez plus d'informations dans le lien Politique de confidentialité .
POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ
La confidentialité et la sécurité sont des valeurs fondamentales pour MARCA PROTECCIÓN LABORAL. Par conséquent, nous nous engageons à garantir la confidentialité des utilisateurs à tout moment et à ne pas collecter d'informations inutiles. Vous trouverez ci-dessous toutes les informations nécessaires concernant notre politique de confidentialité relative aux données personnelles que nous collectons, en expliquant :
MARQUE DE PROTECTION DU TRAVAIL, SL (B30618193)
Pol. Industriel Cabezo Beaza, Avda. Bruxelles - Esq. C/ Ámsterdam, Parcelle R-100
30353 Carthagène – Espagne
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Délégué à la protection des données :
Avocats (conseillers, orthophonistes)
Finalité : Vous fournir un moyen de nous contacter et de répondre à vos demandes d'informations, ainsi que de vous envoyer des communications sur nos produits, services et activités, y compris par voie électronique, si vous cochez la case d'acceptation.
Base juridique : Le consentement de l'utilisateur lors de la demande d'informations via notre formulaire de contact et en cochant la case d'acceptation pour l'envoi d'informations.
Conservation : Jusqu'à ce que votre demande soit traitée via notre formulaire ou par e-mail, si elle n'a pas donné lieu à un nouveau traitement. Si vous avez accepté de recevoir des communications commerciales, jusqu'à ce que vous demandiez à vous en désabonner.
Finalité : Répondre à vos demandes d'informations, prendre en charge vos demandes et répondre à vos questions ou doutes.
Base juridique : Le consentement de l'utilisateur lors de la demande d'informations via l'adresse e-mail.
Conservation : Jusqu'à ce que votre demande reçoive une réponse par email, si elle n'a pas généré un nouveau traitement.
Objectif : Avoir votre CV pour participer à nos processus de sélection de personnel.
Base juridique : Le consentement de l'utilisateur lors de l'envoi de ses informations personnelles et de son CV pour nos processus de sélection de personnel.
Retention: During the development of open personnel selection processes and for 1 year for future processes.
Obligation to provide us with your personal data and consequences of not doing so.
Providing personal data requires a minimum age of 14 years, or, if applicable, having sufficient legal capacity to contract.
The requested personal data is necessary to manage your requests and/or provide the services you may contract, so if you do not provide them, we will not be able to attend to you correctly or provide the requested service.
Your data is confidential and will not be disclosed to third parties, unless there is a legal obligation.
Anyone can withdraw their consent at any time, when it has been granted for the processing of their data. In no case does the withdrawal of this consent condition the execution of the subscription contract or the relationships generated previously.
Likewise, you can exercise the following rights:
Where and how to request your Rights: By writing to the responsible party at their postal or electronic address (indicated in section A), indicating the reference “Personal Data”, specifying the right you want to exercise and regarding which personal data.
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